Emotional und rational – offensiv und leidenschaftlich – herausfordernd und bewahrend – typische weibliche Attribute? Stimmt. Technik wird weiblich? Stimmt das auch? Die Wittenstein AG wollte mit ihrem Messemotto auf der Hannover Messe durchaus provozieren: Das Motto «Technik wird weiblich!» wurde durch eine rein weibliche Standbesetzung umgesetzt.
Ausschließlich Vertriebsingenieurinnen aus der ganzen Welt kümmerten sich um die oft verwunderten aber durchwegs positiv reagierenden Standbesucher, erklärten die ausgestellten mechatronischen Produkte und schlugen dem Kunden Lösungen für die Optimierung seiner Maschinen vor.
Technik wird weiblich!
Der Slogan «Technik wird weiblich!» subsumierte in Hannover – sozusagen als äußere Verpackung – die gesamten Bemühungen der Wittenstein AG, in allen Bereichen eine nachhaltige Ressourceneffizienz zu erreichen und diese den Kunden zur Verfügung zu stellen. Die Mechatronikspezialistin - in Hannover übrigens angeführt von der Wittenstein AG Grüsch-Geschäftsführerin Dr.-Ing. Anna-Katharina Wittenstein - nutzt verstärkt in Entwicklung oder Vertrieb die verschiedenen Denkweisen von Frauen und Männern, weil sie der Überzeugung ist, dass erst das Zusammenspiel von Männern und Frauen in der Technik zu wirklich neuen Lösungen führen wird.
Wir Männer sind Egomanen
Dr. Manfred Wittenstein - der einzige Mann auf dem Stand - brachte es auf den Punkt: «Wir Männer sind doch oft Egomanen, Frauen haben mehr Gemeinschaftssinn.» Die Unternehmensstrategie zeigt dabei in die Zukunft, etwa in Richtung Verschmelzung bzw. Miniaturisierung von Antrieben oder auch der Erschließung völlig neuer Einsatzgebiete. Aktuell spiegelt sich dies aber auch in vielen Innovationen und Optimierungen der Antriebstechnologien wider, die vor allem die Unternehmenstochter Wittenstein alpha GmbH in den 25 Jahren ihres Bestehens als Trendsetter auf den Markt gebracht hat. Im Fokus immer den Kundennutzen durch die konkrete Analyse seiner Antriebsaufgaben bei der Herstellung von Maschinen und Anlagen.